Le CPF, c'est pour qui ?

• Les salariés, y compris ceux en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et jusqu’à leur départ en retraite
• Les demandeurs d’emploi
• Les jeunes sortis sans qualification du système scolaire
• Les agents publics (L'alimentation et l'utilisation du CPF est spécifique dans la fonction publique)
• Les travailleurs indépendants depuis 2018 (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, autoentrepreneur, agriculteur, artiste auteur...), professions libérales ou professions non salariées, et conjoints collaborateurs 

Pourquoi mobiliser son CPF ?

Sont éligibles au Compte personnel de formation (CPF) pour tous les actifs : 



• une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ; 
• une attestation de validation de bloc de compétences faisant partie d’une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ; 
• une certification ou une habilitation enregistrée dans le répertoire spécifique (RS), dont la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) ; 
• les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) 
• le bilan de compétences ; 
• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises mentionnées ayant pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et pérenniser l’activité de celle-ci ; 
• la préparation de l’épreuve théorique du Code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger (permis B) et du groupe lourd. 
• Formation à l’étranger  

Comment trouver une formation éligible ?

Consultez notre catalogue de formation CPF.  

Comment s'inscrire à une formation éligible CPF ? 

Rendez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr ou sur l'application mobile à l'aide de son numéro de sécurité sociale et d'un mot de passe.

Comment connaître ses droits à la formation ?

En se connectant à son espace personnel Mon Compte Formation chaque personne titulaire d’un compte peut connaitre son solde CPF. Chaque année, le compte est crédité en euros et calculé au prorata du temps de travail en année N-1. 

Comment les droits sont-ils calculés ?

Depuis le 1 er janvier 2015 le compte personnel de formation s’est substitué au droit individuel à la formation (DIF) avec reprise des droits acquis sur ce dernier.
Le compte personnel de formation (CPF) a été une dernière fois alimenté en heures au premier trimestre 2019, au titre de l’activité en 2019 puis il a été automatiquement converti en euros, sur la base de 15 euros de l’heure.
Depuis, le compte est alimenté de 500 euros par an avec un plafond de 5000 € ou de 800 euros par an avec un plafond de 8000 €, pour les moins qualifiés (diplôme inférieur au niveau 3 (CAP, BEP)). 

Que faire si le solde CPF est insuffisant pour financer votre formation ?

Des abondements peuvent venir compléter les droits existants pour permettre la réalisation du projet de formation. Ils peuvent être financés par différentes structures :  

• L'employeur ; 
• Opérateurs de compétences (OPCO) ; 
•  l’organisme chargé de la gestion du compte professionnel de prévention (CNAV); 
• l’organisme chargé de la gestion de la branche accidents du travail et maladies professionnelles, à la demande de la personne (CNAM) ; 
• l’État ; 
• les Régions ; 
• Pôle emploi ; 
• l’Association pour la gestion du fonds de développement pour l’insertion professionnelle des handicapés (AGEFIPH). 
• un fonds d’assurance-formation de non-salariés 
• Une chambre régionale de métiers et de l’artisanat ou une chambre de métiers et de l’artisanat de région 
• une autre collectivité territoriale ; 
•  l’Agence nationale de santé publique, établissement public chargé notamment de la gestion de la réserve sanitaire. 

Le titulaire du compte a également le droit de compléter lui-même son financement si le solde est insuffisant. 

Que se passe t-il en cas de changement de situation ?

Le Compte personnel de formation (CPF) est attaché à la personne et non pas au contrat de travail ou au statut : la personne peut acquérir des droits, sans limite de temps, dans la limite du plafond de 5 000 €. Le crédit en euros inscrit sur le compte demeure intégralement acquis pour la personne en cas de changement de statut, de situation professionnelle ou de perte d’emploi, quel que soit le motif de rupture du contrat de travail. 

Vous avez un projet de formation et souhaitez mobiliser votre CPF ?

>>> N’hésitez pas à nous contacter