Mise en page du blog

L’organisme de formation Alliance Conseil obtient sa certification Qualiopi !

29 décembre 2021

Une nouvelle certification qui atteste de la qualité de nos formations.

Ce 29 décembre 2021 marque l’obtention de la certification Qualiopi pour notre établissement. Une certification délivrée par des organismes certificateurs retenus par le Comité français d’accréditation (Cofrac). 


Nous avons répondu positivement aux 7 critères et 32 points de contrôle. Nous sommes très fiers d’avoir obtenu la certification Qualiopi ! C’est une véritable reconnaissance de notre démarche qualité mise en oeuvre depuis plusieurs années. 


Qu’est-ce que la certification Qualiopi ? 

« Qualiopi » : la nouvelle marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation.



La marque Qualiopi a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ou d’actions de formation par apprentissage. 


Quels sont les critères d’obtention de la certification ? 

Nous avons résumé les 7 critères de la certification Qualiopi, pour vous permettre de mieux comprendre les enjeux de la certification. 

 

1.Communiquer sur son offre 

Ce premier critère qui s’applique à l’ensemble des organismes de formation implique l’inventorisation de l’ensemble des informations destinées à présenter l’offre de formation (déroulé, contenu, résultats, etc.).



2. Proposer des formations adaptées aux besoins 

L’objectif est ainsi de ne proposer que des formations en ayant en amont défini des objectifs fixés de manière individuelle pour un parcours modulable. 


3. Accompagner et suivre les élèves à chaque étape 

Ce critère a pour objectif d’informer et d’accompagner le stagiaire tout au long de la formation en lui détaillant le parcours de sa formation. Permettant ainsi de le rassurer et de lui permettre d’anticiper les éventuelles difficultés auxquelles il pourrait être confronté, les risques d’abandon de la formation sont ainsi diminués. 


4. Offrir un éco système favorable aux apprentissages 

Ce critère Qualiopi impose aux organismes de formation de prouver les moyens mis en œuvre pour la réussite de la formation : lieu d’accueil, matériel, ressources, équipes, etc. 

 

5. Former toute l’équipe pédagogique et administrative 

Ce critère impose ainsi aux dirigeants, aux équipes de support ainsi qu’aux équipes pédagogiques, qu’elles soient internes ou externes, d’être formées. Il atteste des compétences de chaque membre de l’équipe pédagogique. 


6. S’investir dans son environnement professionnel 

Ce sixième critère Qualiopi détermine des actions auxquelles les organismes de formation doivent se plier face aux changements de cadre égal ou encore sur les évolutions des secteurs d’expertise. Ce critère fait également référence à l’accueil des apprenants en situation de handicap, au portage salarial ainsi qu’à la sous-traitance. 


7. Être attentif aux feedbacks, qu’ils soient bons ou mauvais 

Ce dernier critère Qualiopi introduit une démarche de qualité continue au sein de l’organisme de formation. Il est donc pour celui-ci nécessaire de recueillir les retours et impressions de chaque acteur de l’organisme afin d’anticiper d’éventuelles situations critiques. 

A la recherche de l'excellence

Cette nouvelle certification atteste de la qualité des formations qui sont proposées au sein de notre organisme. Nous continuerons de mettre tout en œuvre pour vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.

Partagez cet article

12 septembre 2023
La recherche d'un nouvel emploi peut être une période stressante de la vie, surtout lorsque vous avez un emploi spécifique en tête que vous désirez ardemment. Cependant, il est essentiel de ne pas laisser le stress vous submerger , car cela pourrait nuire à votre confiance en vous et à votre performance lors des entretiens. Dans cet article, nous allons explorer des conseils pratiques pour vous aider à vaincre le stress et à maximiser vos chances de décrocher l'emploi de vos rêves.
12 septembre 2023
La collaboration est la clé du succès dans le monde professionnel moderne. Que vous travailliez en équipe, en télétravail ou avec des collègues répartis dans le monde entier, avoir accès aux bons outils collaboratifs peut faire une énorme différence dans votre productivité et votre efficacité. Dans cet article, nous allons explorer les 5 meilleurs outils collaboratifs qui vous aideront à optimiser votre travail et à travailler de manière plus intelligente.
12 septembre 2023
La rentrée 2023 est maintenant là , et avec elle, de nouvelles opportunités sur le marché du travail. Que vous soyez en pleine reconversion professionnelle ou un professionnel chevronné en quête de nouvelles perspectives, il est essentiel de connaître les compétences les plus recherchées cette année. Dans cet article, nous allons passer en revue les compétences clés qui seront en forte demande en 2023 et vous donner des conseils pour vous préparer au mieux.
4 mai 2023
Ce sera finalement 1,6 % d'augmentation pour l'AAH au 1er avril 2023. Cette somme réévaluée porte sur l'allocation d'avril qui sera payée début mai. En un an, l'augmentation est donc de 5,6 %
4 mai 2023
La transformation digitale est devenue inévitable et un vrai enjeu majeur pour les entreprises souhaitant rester compétitives sur un marché en constante évolution.  Découvrez en quelques étapes comment y parvenir !
4 mai 2023
En formant leurs employés à adopter des pratiques durables, les entreprises peuvent contribuer à la protection de l'environnement tout en favorisant leur compétitivité.
4 avril 2023
Le 9 février dernier a été marqué par la remise des diplômes des formations certifiantes 202 2 . lls étaient une bonne vingtaine à être venu récupérer leur diplôme, heureux et confiant pour l'avenir. Quelques chiffres : Le taux réussite APGVD : 100% validation totale // Taux d’insertion à 6 mois : 40 % Le taux de réussite d’équipier de collecte : 92% validation totale // Taux d’insertion à 6 mois : 33 %
3 avril 2023
Alliance Conseil est fier d'annoncer l'ouverture de nouvelles formations en alternance dans des secteurs porteurs et en pleine croissance. Immergez-vous pleinement dans les entreprises en phase avec la transition écologique actuelle. Soyez les acteurs du territoire , on compte sur vous pour faire partie du train en marche !
28 mars 2023
L'optimisation des ressources humaines est un élément crucial pour toute entreprise qui souhaite atteindre ses objectifs. En effet, les employés sont la principale ressource de l'entreprise et il est important de maximiser leur efficacité pour augmenter la productivité globale de l'organisation.
28 février 2023
L'insertion professionnelle est un processus par lequel un individu acquiert les compétences et les connaissances nécessaires pour entrer et évoluer avec succès dans le monde professionnel. Malheureusement, de nombreuses personnes sont confrontées à des inégalités au cours de ce processus , ce qui peut leur refuser l'accès à des opportunités, entraver leur avancement et limiter leurs perspectives de réussite. Ces difficultés peuvent survenir pour des raisons sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité). C'est pourquoi de nos jours, la sensibilisation et l'action , peut réduire les inégalités auxquelles sont confrontés certains individus au cours de leur int égration professionnelle. L'objectif est de faire en sorte que chacun ait les mêmes chances de réussir.
Plus de posts
Share by: