Formation : Préparer son entretien professionnel

Public

Objectifs

A l’issue de la formation, chaque salarié pourra préparer efficacement son futur entretien professionnel ou entretien de seconde partie de carrière  ​

• Connaître les enjeux de la réforme et les nouveaux dispositifs ​de formation ​
• Utiliser efficacement le guide de préparation ​
• S’appuyer sur une méthodologie pour réaliser le bilan de son activité et définir son projet professionnel ​
• Utiliser les techniques de communication pour échanger et exposer son point de vue durant l’entretien​
  

Méthode pédagogique

En amont de la formation​

• Un questionnaire de recensement peut être adressé à chaque stagiaire afin d’identifier son profil et ses attentes​

Durant la formation,​

• Une réflexion sera menée permettant à chaque salarié de se positionner en tant qu’acteur et force de proposition lors ​
  de l’entretien avec sa hiérarchie.​
• Des techniques de préparation de l’entretien et de communication seront transmises. Chaque salarié s’appropriera les outils adaptés à ses besoins, à sa personnalité lors des mises en situation et développera ainsi son aisance à l’oral.​

A l’issue de la formation, ​

• Une évaluation de satisfaction orale et écrite sera réalisée​
• Une synthèse des questionnaires sera ensuite transmise au client​
• Une attestation de formation sera remise aux stagiaires​
  

Programme

• La réforme de la formation professionnelle​​

• L’entretien professionnel : un atout pour le salarié​

• Les 4 étapes clés de l’entretien : le rôle de ​l’encadrant et du salarié​

• Les concepts et des supports de l’entretien : ​

• La préparation de son entretien: outils et méthodes​

• La prise de parole​

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Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant les mises en situation.

Calendrier

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