Maintien et actualisation des compétences sauveteur secouriste au travail (SST)

Formation :

Maintien et actualisation des compétences Sauveteur Secouriste au Travail (SST)

Public

Tout public ayant à réactualiser ​

ses compétences SST​.

Accessible aux personnes en situation d'handicap. Pour plus de précisions, contactez notre référente handicap Marie CAGNION.

Pré-requis

 Avoir réalisé la formation SST initiale 2 ans auparavant​.

Objectifs

A l’issue de la formation , les participants seront capables ​:

  • D’intervenir efficacement face à une situation d’accident en préservant l’état de la victime, dans l’attente des secours organisés​
  • De respecter les procédures spécifiques fixées en matière de prévention.​
  • D’être acteur de la prévention au sein de l'entreprise, au profit de la santé et de la sécurité au travail.​
  • D’obtenir le renouvellement du certificat de Sauveteur secouriste du travail​

Méthode pédagogique

En amont de la formation​

  • Entretien ou diffusion d’un questionnaire en ligne auprès des futurs formés afin de connaître leur profil, recenser leurs besoins et attentes. Celui-ci permettra d’adapter le programme de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques, ​

  • L’ intervenant proposera durant la formation des apports théoriques, des échanges en groupe, des exercices d’application pratique à l’aide matériel de secourisme( mannequin…)

Les supports pédagogiques ​

  • Un guide du participant sera remis sur un support dématérialisé: clé usb ou téléchargement depuis​ notre plateforme numérique de formation. ​Il comprendra, les éléments abordés en formation, des fiches et outils pratiques exploitables en​milieu professionnel. ​

Modalités d’évaluation des acquis​

  • Validation des acquis par l’intervenant au fur et à mesure par le biais de questionnaires et d’exercices pratiques avec critères d’acceptation définis par le référentiel.​

Modalité de délivrance de l’habilitation​

  • A l’issue de la formation ,un certificat de sauveteur secouriste du travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation SST et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur.​

Modalités d’évaluation de la formation​

  • En fin de formation, une évaluation à chaud à l’oral et par questionnaire est réalisée.
  • Une synthèse sera transmise à l’entreprise, complété par un bilan pédagogique du formateur.
  • L’attestation de formation individuelle sera remise à chaque participant en fin de session. 

Programme

Jour 1

  • Module 1 : Programme théorique SST

  • Séquence 1. Objectif pédagogique : actualiser ses compétences

  • Module 2 : Approfondissement des connaissances sur les risques spécifiques de l’entreprise

  • Séquence 2. Objectif pédagogique : agir efficacement afin d’assurer sa protection, celle de la victime et des autres personnes. 


 Exemples d’exercices pratiques : 

  • Mise en situations
  • Cas concrets





Contactez-nous pour obtenir votre programme complet sur-mesure.


Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant les mises en situation.

Calendrier

Contactez-nous pour définir les dates de formation.

Dans vos locaux ou au centre

Durée : 7 heures

Coût : à partir de 140€/heure

Groupe de 12 personnes maximum.

Alliance Conseil en chiffres en 2021

52 772

Heures de formation dispensées

847

Stagiaires formés

97 %

de clients satisfaits

36

Domaines de formation

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