Public

Pré-requis

Aucun.

Objectifs

• Conduire une démarche GEPP​
• Préparer le projet et organiser le pilotage GEPP​
• Mettre en place un plan d'action​
• Accompagner les opérationnels dans le déploiement des outils de la GEPP​
  

Méthode pédagogique

En amont de la formation​

• Un questionnaire sera diffusé aux participants afin d’identifier leur profil et leurs attentes vis à vis de la formation​

Durant la formation, ​

• L’intervenant alternera échanges, apports théoriques et méthodologiques.​
• Des exemples de mise en place de la GEPP au sein de la structure seront fournis. Des études de cas et des applications pratiques seront proposées.​
• Des mises en situations de communication et conduite d’entretien seront effectuées​
• Un plan d’action adapté à sa structure sera élaboré par chaque participant. Celui-ci sera mis en place durant en intersession . Chaque stagiaire bénéficiera d’un suivi à distance du formateur.​
• Suivi post formation : 2 mois après la formation , un suivi d’une journée sera mis en place afin d’apprécier les actions réalisées et apporter des conseils méthodologiques complémentaires.​

A l’issue de la formation,​

• Une évaluation de satisfaction orale et écrite sera réalisée​
• Une synthèse des questionnaires sera ensuite transmise au client​
• Une attestation de formation est remise aux stagiaires​
  

Programme

• Connaître la finalité et les principes de la GEPP​

• Organiser le pilotage GEPP​

​

• Cadrer et préparer le projet​

• Définir les compétences et les leviers d'actions​

• Déterminer les livrables de la GEPP​

• Mettre en place un plan d'action​

• Assurer la pérennité de la GEPP et faire le bilan
  
  
  

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Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant les mises en situation.

Calendrier

Contactez-nous pour définir les dates de formation.