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L'arrivée du passeport des compétences pour les actifs
Le passeport d'orientation, de formation et de compétences à vocation à recenser les diplômes et savoir-faire obtenus au fil des années. Adossé à Mon compte formation, ce service doit voir le jour en 2023.
Quel est son intérêt ?
La mise en œuvre a été confiée par l'État à la Caisse des Dépôts en 2018.
Ce passeport numérique, qui était censé ouvrir dès 2022, devrait finalement voir le jour au premier semestre
2023, selon l'institution financière.
Ce dispositif se veut complémentaire de Mon compte formation, surtout dédié à l'achat de formations.
Il s’agit de données sécurisées que l’on pourra partager quel que soit le besoin : pour se former, se reconvertir ou évoluer dans sa carrière. L'objectif est de donner aux actifs quelques moyens de réfléchir à leur parcours et à leur orientation, afin d'affiner leur projet professionnel.
Cela permettra également de générer des CV dans le but d'améliorer son employabilité et de l'exporter auprès d'un employeur ou d'un conseil en évolution professionnelle.
Structuration du passeport de compétences
L'acquis de l'expérience est ainsi le premier des trois «blocs» qui composeront le passeport compétences.
Pour cela, la Caisse des Dépôts récupérera un certain nombre de données auprès des employeurs, comme les déclarations sociales nominatives.
Le deuxième bloc seront recensés tous les diplômes obtenus dans le cadre de la formation initiale et dans le troisième, apparaîtront enfin les certifications acquises en formation professionnelle.
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